Recrutement : un virus dans un CV

Recrutement : un virus dans un CV
This entry is part 4 of 48 in the series 52 situations

This entry is part 4 of 48 in the series 52 situations« J’ai envoyé un CV numérique et lettre de motivation par email pour postuler pour un poste en tant que rédacteur technique. Après quelques heures, le directeur en charge de l’embauche m’envoie un email. Plein d’espoir, j’ouvre l’email pour lire un message laconique :  » Votre CV est infecté par un virus et a été mis en quarantaine. Nous ne … Lire la suite

Le management n’est pas l’organisation d’un système féodal !

Le management n'est pas un système féodal !Même si ce dessin est un peu caricatural, trop de managers pensent encore être dans une position privilégiée par rapport aux collaborateurs et en abusent.

Le manager est un membre de l’équipe, il est jugé en fonction des performances de son équipe et des contre-performances de son équipe. Son objectif est de développer ses collaborateurs et amener l’équipe au meilleur.

Tout ce verbatim peut paraître être des poncifs, mais c’est bien la base du manager. Le chef utilisant son équipe, le chef dénigrant certains collaborateurs de son équipe, le chef non solidaire avec la performance de certains membres de son service ne sont pas des managers, mais des petits chefs…

Affichez ce dessin dans votre bureau !

 

Licenciements en couple !

Licenciement d'un couple marié qui venait juste d'acheter une maison et attendait un premier enfant.
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This entry is part 3 of 48 in the series 52 situations« Licenciement d’un couple marié qui venait juste d’acheter une maison et attendait un premier enfant. Le mari s’est simplement fait viré car ils (le top management) pensaient qu’il serait très en colère que sa femme ait été licenciée. » Histoire relatée par Workrant.com

Le niveau de management en fonction de la taille du bureau

Le niveau de management en fonction de la taille du bureauCela peut paraître caricatural, mais, alors que dans certaines entreprises innovantes le top management se retrouve en open space avec leurs collaborateurs, bon nombre d’entreprise ont encore des règles de taille de surface en fonction du niveau hiérarchique…. un management à la grand-papa….