Le management n’est pas l’organisation d’un système féodal !

Le management n'est pas un système féodal !Même si ce dessin est un peu caricatural, trop de managers pensent encore être dans une position privilégiée par rapport aux collaborateurs et en abusent.

Le manager est un membre de l’équipe, il est jugé en fonction des performances de son équipe et des contre-performances de son équipe. Son objectif est de développer ses collaborateurs et amener l’équipe au meilleur.

Tout ce verbatim peut paraître être des poncifs, mais c’est bien la base du manager. Le chef utilisant son équipe, le chef dénigrant certains collaborateurs de son équipe, le chef non solidaire avec la performance de certains membres de son service ne sont pas des managers, mais des petits chefs…

Affichez ce dessin dans votre bureau !

 

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