La diversité au cœur des préoccupations du manager efficace

La diversité au cœur des préoccupations du manager efficaceOutre l’effet de mode, la pression légale ou l’atout en terme d’image, la diversité au sein d’une équipe est surtout un gage d’efficacité : des profils variés permettent d’optimiser les complémentarités.

L’union diversifiée fait la force !

 

Affichez ce dessin dans votre bureau !

Lien pour marque-pages : Permaliens.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *